Трудоголизм является серьёзной проблемой как для человека, так и для компании, в которой он работает. Трудоголик планомерно разрушает собственную жизнь, оказывает негативное влияние на команду и компанию, поэтому задачей HR-менеджера является вовремя найти его и предпринять все необходимые шаги по устранению от трудоголизма. О том, как это сделать, мы и поговорим в этой статье.